「社長の対話設計室」第1期募集を開始

2026年11月より、6ヶ月実践型オンラインサロン
「社長の対話設計室」 をスタートします。

このサロンは、社員・スタッフ・外注メンバーなど、数名のチームで事業をしている経営者の方に向けて、

「自分が全部やる経営」から、「チームと目標を実現する経営」へ移行していくこと

をテーマにした実践の場です。

任せ方・伝え方・1on1・プロジェクト委任などを、自社の実際のケースを持ち込みながら6ヶ月かけて整えていきます。

こんな方におすすめです。

• 人は増えたのに、自分の仕事がなかなか減らない
• 任せたいのに、結局自分が確認・判断している
• メンバーにもっと主体的に動いてほしい
• 次の商品や事業、会社の未来を考える時間をつくりたい

第1期は10名限定で募集します。

また、参加をご検討中の方向けに
「なぜ、任せても仕事が戻ってくるのか？」をテーマにした無料セミナー＆説明会も開催します。

詳細はこちらからご覧ください。

▼「社長の対話設計室」詳細・お申し込み
https://tomomisen-slan.jp/salon/